PMO
Het PMO (Preventief Medisch Onderzoek) is een medisch onderzoek voor jouw medewerker(s), afgestemd op de risico’s van de sector. Kortom: een medische ‘keuring’ op maat.
Bekijk de PMO video (Preventief Medisch Onderzoek)
In de video zie je hoe het PMO eruit ziet.
PMO: voor een gezonde sector
Het werk in onze sector gaat vaak samen met zware lichamelijke belasting. Om te voorkomen dat de gezondheid te lijden heeft onder de werkzaamheden, is het belangrijk op de hoogte te zijn van eventuele risico’s, klachten en kwalen. Daarom zetten partijen bij de cao voor Hellende Daken in op jouw duurzame inzetbaarheid.
Wat is het doel van een PMO
Doel van het onderzoek? Het beperken van risico’s voor de gezondheid van je medewerker en het bevorderen van de veiligheid van je medewerker. Als werkgever ben je verplicht een PAGO aan te bieden aan je medewerker(s), dit lees je terug in artikel 18 van de Arbowet. Het PMO is een aanvullend onderzoek en bestaat uit het verplichte PAGO en het niet-verplichte
leefstijlonderzoek.’
Waarom is het PMO belangrijk?
Als werkgever wil je natuurlijk dat jouw medewerker gezond en fit is en blijft. Verzuim kost immers (veel) geld en kan stress opleveren voor zowel medewerker als werkgever. Het PMO is een manier om vitaliteit te behouden en bewust te worden van eventuele risico’s die het werk met zich mee kan brengen. Wil je gezonde en fitte medewerkers?
Hoe ziet het PMO eruit?
Doel van het onderzoek? Het beperken van risico’s voor de gezondheid van je medewerker en het bevorderen van de veiligheid van jouw medewerker. Het PMO bestaat uit:
De vragenlijst:
Voorafgaand aan het PMO vult je medewerker een vragenlijst in. Hierin staan modules gericht op werkvermogen, gezondheid, lawaaibelasting, huidproblematiek, luchtwegklachten en het bewegingsapparaat.
Het beroepsgericht medisch onderzoek bestaat uit:
– Een BMI-meting (lengte en gewicht)
– Een vetpercentage- en buikomvangmeting
– Een bloeddrukmeting
– De vingerprik om het cholesterol- en glucose/suiker niveau te meten
– Onderzoek naar zichtvermogen (oogmeting)
– Gehoor onderzoek
– Het adviesgesprek met een arts over eventuele gezondheidsrisico’s.
– Het persoonlijk rapport met de onderzoeksresultaten.
Wil je een indruk krijgen van het PMO
Bekijk de video
De resultaten van het PMO zijn anoniem.
Resultaten PMO’s
Lees meer over de resultaten van de PMO’s die de afgelopen jaren zijn uitgevoerd en lees wat je als werkgever kan doen voor gezonde medewerkers.
Hoe word je ingelicht over een PMO?
Medewerkers die 40 jaar of jonger zijn
Medewerkers die 40 jaar of jonger zijn krijgen eens in de vier jaar een uitnodiging om een PMO in te plannen.
Medewerkers ouder dan 40 jaar
Medewerkers boven de 40 jaar krijgen de uitnodiging eens in de twee jaar.
Uitnodiging per post en e-mail
De uitnodigingen worden per post gestuurd naar het huisadres van de medewerker, zoals bekend in de Hellende Daken portal. Wanneer er ook een e-mailadres bekend is wordt de uitnodiging zowel per post als per e-mail gestuurd. Medewerkers met een woonadres in het buitenland krijgen de uitnodiging alleen per e-mail. De uitnodiging wordt verstuurd door Arbo Unie.
Het PMO vindt plaats bij Arbo Unie. Jouw medewerkers krijgen een uitnodiging om een afspraak te maken op één van de keuringslocatie van Arbo Unie.
Arbo Unie komt graag bij je langs. Neem voor het bespreken van de mogelijkheden contact op met het Secretariaat van de Hellende Daken via info@hellendedaken.nl of 085-4899050.
In de Hellende Daken portal lees je onder ‘Datum gezondheidscheck’ wanneer jouw medewerkers aan de beurt zijn voor een PMO.
Wil je graag een extra medewerker uitnodigen?
Laat het weten via info@hellendedaken.nl of 085-4899050.
Aanleveren personeelsgegevens en mutaties voor een PMO
Om jouw medewerkers aan te melden voor een pMO en de overige regelingen in de cao voor Hellende Daken ontvangen wij graag de gegevens van jouw medewerkers.
Deze gegevens graag mailen naar: info@hellendedaken.nl of zelf even toevoegen in de beveiligde Hellende Daken portal onder ‘medewerkers’.
Het gaat om:
- Voorletter(s)
- Tussenvoegsel
- Achternaam
- Geslacht
- Geboortedatum
- Adres
- E-mailadres
- Datum van indiensttreding
Nu een PMO inplannen?
Wil je nu een PMO inplannen? Stuur een e-mail naar info@hellendedaken.nl met de NAW gegevens van de werkgever en medewerker. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Privacy, kosten en resultaten van het PMO
Het PMO wordt bekostigd vanuit de premie en is voor werkgever en medewerker dus kosteloos. De persoonlijke resultaten van jouw medewerker zijn anoniem en worden niet gedeeld met jou als werkgever of met anderen. Medewerkers kunnen zelf bepalen of zij de resultaten en/of adviezen willen delen.
De resultaten van het PMO zijn anoniem.
Hoe kan ik mijn medewerker(s) stimuleren?
Wil je gezondere medewerkers, nu en in de toekomst? Ga het gesprek aan en benadruk het belang van een goede gezondheid en het PMO. Ook na het werk gun je je medewerkers een gezond en fit leven, toch?
Deel de flyer per e-mail of Whatsapp met je medewerker(s). Zo stimuleer je hen om deel te nemen aan het PMO. Mis het niet en start er vandaag nog mee.
Wil je deze flyers per post ontvangen?
Neem contact met ons op.
Wil je meer weten over de vele voordelen die de cao voor Hellende Daken biedt?
Neem contact met ons op.