PMO
Gezond zijn en blijven. Ook na het werk! Het PMO (Preventief Medisch Onderzoek) is puur voor jou: om te zien hoe het er voor staat met jouw gezondheid en om op tijd eventuele risico’s te ontdekken en klachten te voorkomen. Het is kosteloos en anoniem. Je kunt nooit afgekeurd worden!

PMO: voor een gezonde sector
Het werk in onze sector gaat vaak samen met zware lichamelijke belasting. Om te voorkomen dat de gezondheid te lijden heeft onder de werkzaamheden, is het belangrijk op de hoogte te zijn van eventuele risico’s, klachten en kwalen. Daarom zetten partijen bij de cao voor Hellende Daken in op jouw duurzame inzetbaarheid.
Wat is het doel van een PMO?
Doel van het onderzoek? Om te zien hoe het er voor staat met jouw gezondheid en om op tijd eventuele risico’s te ontdekken en klachten te voorkomen. Het is kosteloos, veilig en anoniem, Je kunt nooit afgekeurd worden!
Waarom is het PMO belangrijk?
Jij wilt natuurlijk gezond en fit blijven, ook na je pensioen. Heb je klachten aan je rug, knieën of polsen? Of wil je je leefstijl veranderen, gezonder eten, minder stress of stoppen met roken? Ontdek wat er mogelijk is!
DI video ‘Het ochtendgesprek’
Heb jij dat ook, dat je je weleens afvraagt hoe jij of een collega van jou over een aantal jaar nog lichamelijk in staat is zijn werk uit te voeren? De Hellende Daken wil hiervoor de bewustwording bij zowel werkgevers als medewerkers aanwakkeren. Om deze bewustwording te bewerkstelligen heeft de Hellende Daken onlangs een film opgenomen ‘Het ochtendgesprek’. Bekijk hier de behind the scenes, of bekijk via onderstaande button het eindresultaat!
Hoe ziet het PMO eruit?
Het PMO bestaat uit:
De vragenlijst:
Voorafgaand aan het PMO vul je een vragenlijst in. Hierin staan modules gericht op werkvermogen, gezondheid, lawaaibelasting, huidproblematiek, luchtwegklachten en het bewegingsapparaat.
Het beroepsgericht medisch onderzoek bestaat uit:
– Een BMI-meting (lengte en gewicht)
– Een vetpercentage- en buikomvangmeting
– Een bloeddrukmeting
– De vingerprik om het cholesterol- en glucose/suiker niveau te meten
– Onderzoek naar zichtvermogen (oogmeting)
– Gehoor onderzoek
– Het adviesgesprek met een arts over eventuele gezondheidsrisico’s.
– Het persoonlijk rapport met de onderzoeksresultaten.
Wil je een indruk krijgen van het PMO?
Bekijk de video
De resultaten van het PMO zijn anoniem.

Resultaten PMO’s
Lees meer over de resultaten van de PMO’s die de afgelopen jaren zijn uitgevoerd.
Hoe word je ingelicht over een PMO?
Medewerkers die 40 jaar of jonger zijn
Medewerkers die 40 jaar of jonger zijn krijgen eens in de vier jaar een uitnodiging om een PMO in te plannen.
Medewerkers ouder dan 40 jaar
Medewerkers boven de 40 jaar krijgen de uitnodiging eens in de twee jaar.
Uitnodiging per post en e-mail
De uitnodigingen worden per post gestuurd naar het huisadres van de medewerker, zoals bekend in de Hellende Daken portal. Wanneer er ook een e-mailadres bekend is wordt de uitnodiging zowel per post als per e-mail gestuurd. Medewerkers met een woonadres in het buitenland krijgen de uitnodiging alleen per e-mail. De uitnodiging wordt verstuurd door Arbo Unie.
Het PMO vindt plaats bij Arbo Unie. Jouw medewerkers krijgen een uitnodiging om een afspraak te maken op één van de keuringslocatie van Arbo Unie.
Arbo Unie komt graag bij je langs. Neem voor het bespreken van de mogelijkheden contact op met het Secretariaat van de Hellende Daken via info@hellendedaken.nl of 085-4899050.
Nu een PMO inplannen?
Wil je nu een PMO inplannen? Stuur een e-mail naar info@hellendedaken.nl met de NAW gegevens van je werkgever en jezelf. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Privacy, kosten en resultaten van het PMO
Het PMO wordt bekostigd vanuit de premie en is voor werkgever en medewerker dus kosteloos. De persoonlijke resultaten van jouw zijn anoniem en worden niet gedeeld met jouw werkgever of met anderen. Je bepaalt zelf of je de resultaten en/of adviezen wilt delen.
De resultaten van het PMO zijn anoniem.
Wil je meer weten over de vele voordelen die de cao voor Hellende Daken biedt?
Neem contact met ons op.
