Opleidingen / subsidiemogelijkheden voor uitzendkrachten

Werk je met een uitzendkracht en zou je die graag een opleiding of training willen laten volgen? Waar kun je dan terecht?

Vaak wordt gedacht dat een uitzendkracht gebruik kan maken van de opleidingen / subsidiemogelijkheden via het Opleidingsfonds Hellende Daken (OOHD). Die gedachtegang is logisch, aangezien een uitzendkracht wordt verloond volgens de CAO Hellende Daken, het zit alleen iets anders in elkaar.

Premieafdracht

• Werkgevers in de sector Hellende Daken dragen premie af aan SFHD en OOHD.
• Werkgevers in de uitzendsector (uitzendbureaus dus) dragen premie af aan het Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU) in de uitzendsector. Uitzendbureaus dragen aan dit fonds premies af ten behoeve van uitzendkrachten. Met deze premie worden activiteiten bekostigd van:
• de SFU
• Stichting Doorzaam, die zich bezig houdt met duurzame inzetbaarheid, scholing en arbeidsomstandigheden
• Stichting Naleving CAO Uitzendkrachten (SNCU), die zich bezig houdt met handhaving en naleving van deze cao.

Kan ik de premie ipv aan SFU dan niet aan OOHD afdragen?
Nee, helaas werkt dat zo niet in ‘CAO-land’. De uitzendkracht is niet bij jou in dienst, maar bij het uitzendbureau. Uitzendbureaus zijn geen werkgever in de sector Hellende Daken en eveneens geen lid van één van de drie werkgeversorganisaties en dragen om die reden geen premie af aan SFHD en OOHD. Daarom kan een uitzendkracht geen gebruik maken van de scholing die het OOHD aanbiedt.

Waar kan een uitzendkracht terecht voor scholing?
Een uitzendkracht die zich wil scholen kan daarvoor terecht bij Stichting Doorzaam.