4-Daagse werkweek voor werknemers van 55 jaar en ouder

Ben je als medewerker 55 jaar of ouder en ten minste vijf jaar in dienst bij je huidige werkgever? Dan heb je het recht om je werkweek te verkorten tot een vierdaagse werkweek (32 uur). De pensioen- en aanvullingsrechten dienen door de werkgever en de medewerker over het volledige loon te worden betaald en te worden opgebouwd

Om te komen tot een vierdaagse werkweek (32 uur) kun je feestdagen, vakantiedagen en roostervrije dagen opnemen. Houd er wel rekening mee dat je tenminste 10 verlofdagen overhoudt voor de zomervakantie. Kom je nog dagen tekort, dan kun je extra dagen kopen tegen 0,40 procent van het jaarloon per dag. 

Bij arbeidsongeschiktheid worden gekochte vakantiedagen of extra dagen gecompenseerd. Roostervrije dagen worden bij arbeidsongeschiktheid niet gecompenseerd. 

Neem voor meer informatie contact op met je werkgever.