Werken bij warm weer

De afgelopen weken schijnt de zon volop en is de temperatuur flink gestegen. Op het CAO-secretariaat komt regelmatig de vraag binnen; ‘hoe zit dat nou met werken bij warm weer en in de hitte?’. Werken in (extreme) hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid en als werkgever ben je verplicht maatregelen te nemen zodat werknemers het werk veilig kunnen uitvoeren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de werkdag korter maken, eerder beginnen, creëren van een schaduwplek en voldoende rust.

Maar wat nou als de genomen maatregelen niet afdoende zijn?
In de CAO voor Hellende daken is in artikel 39 de regeling arbeidsverhindering vanwege onwerkbaar weer opgenomen, hier valt (extreme) hitte ook onder.

Lees hier meer over de inhoud van deze regeling.