CAO lonen 2024 officieel: werknemers stemmen in met het principeakkoord

Twee weken geleden konden wij u melden dat de werkgevers- en werknemersorganisatie een principeakkoord hadden bereikt met betrekking tot de loonsverhogingen voor 2024. Voor een definitief akkoord diende de werknemersorganisatie (LBV) het principeakkoord nog voor te leggen aan hun achterban. Inmiddels kunnen wij u melden dat wij een definitief akkoord hebben bereikt. Hieronder vindt u hetgeen dat partijen overeen zijn gekomen:

◾️ Per 1 januari 2024 zal er een loonsverhoging van 6% plaatsvinden.

De loonsverhoging geldt niet voor de werknemers wiens loon boven de 115 procent van de toepasselijke loonschaal uitkomt. De werknemer heeft deels of geheel recht op de loonsverhoging voor zover het nieuwe loon de 115 procent van de van toepassing zijnde loonschaal niet overschrijdt.
Uiteraard staat het de werkgever vrij om de loonsverhoging volledig toe te passen.

Nu alle partijen én de achterban hebben ingestemd met het nieuwe akkoord, worden de nieuwe loontabellen opgesteld. Deze zullen vervolgens samen met de nieuwe CAO-tekst in het bekende CAO-boekje worden verwerkt en zal als download op de website geplaatst worden.

𝐒𝐭𝐮𝐮𝐫 𝐝𝐢𝐭 𝐛𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐨𝐤 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐮𝐰 𝐛𝐨𝐞𝐤𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭.